计件工资管理系统是根据各行各业人事管理方面的标准和要求,遵循企业人事管理流程, 用于厂商、公司等管理需求而开发的人事管理软件。该系统融汇了全国数百家人事行政管理部门的优秀经验和管理智慧,全面实现管理企业的数字化管理,不仅可以简化、规范企业的日常操作,降低企业的成本,提高了管理的效率和质量,更可以促进企业全盘管理向现代化的企业管理迈进。
计件工资管理系统紧紧围绕着管理企业工作流程而设计,符合企业管理规范工作流程的标准化软件系统。界面友好,使用方便,帮助企业管理人员对单位中大量的、动态的、错综复杂的数据和信息进行及时、准确的分析和处理,最大限度地降低处理信息的劳动强度。使企业的管理手段和管理水平产生质的飞跃。
适用范围
实用性
计件工资管理系统继续高举“实用为王”的旗帜,突出软件的实用性、可操作性。适应各种类型的管理模式;可以快速融入、轻松应用,迅速体验信息化管理的魅力!
适用性
在开发之初,动力公司潜心研究,做了大量业务调研、精练的工作。紧紧抓住了企业的管理主线,能够确实可行地帮助企业处理其最繁琐、最重要的业务。以软件来降低企业“沟通的成本”!
市场细分
针对不同客户群的实际业务,计件工资管理系统又进行了进一步的细分。划分成了几个版本,分别针对不同的客户群体。使软件的应用更加具有针对性。
高性价比
计件工资管理系统拥有极高的品质——稳定、成熟;同时也保持了相对的价格优势。使用本软件之后,可以有效地确保收入、控制成本,增加行业竞争力。绝对物超所值!
简捷方便,易学易用
计件工资管理系统十分注重自身的“友好性”。界面轻快简洁,条理清楚,并配以导航图;用户易学易用,可以很快上手。
良好服务体系
自成立以来,公司便以“服务周到、反应迅速”而著称。计件工资管理系统也将继续坚持“顾客至上、伙伴至上”的原则,竭诚为广大用户提供优秀、及时、全面的服务。
产品功能
计件工资管理系统是一套针对劳动密集型的行业,工种是按计件核算的计件工资管理系统,特别适合多组别,多款式,多工序行业。
包括:基本信息(公司信息、部门设置、员工档案);所属月份;记件录入(生产档案录入、工序档案录入、完工数量录入-按工序录入、按员工录入);计件审核(按产品核对、按工序核对、按员工核对、上报核对结果、下发员工对数-连续打印、单个打印、生产员工进度);应扣应补(项目设置、零散登记、零散查询、依次调整-第一步:零散调整、第二步:应补批调、第三步:应扣批调、第四步:结转超支、本月汇总);工资报表(本月工资表-工资表查询、工资表、工资发放条、工资发放条二、分钱箱、已发工资表-已发工资查询、结转已发工资、清理已发工资);系统维护(数据清理、数据交换路径)几大部分。
系统提供了各种管理的查询功能和报表功能,它集输入、维护、查询、筛选、统计和各种处理为一体,信息导入导出方便共享,灵活、专业的报表设计,形象、增强的数据处理,用户可自定义自开发这些功能。操作快捷、方便,性能高效、强大;使用易懂、易会,便于各部门工资发放管理。简洁明朗的导航面版,让您1分钟之内就上手!依托系统强大的辅助录入,减少了录入工作量,提高了工作效率,降低了工作强度.特别是由系统自动生成的员工姓名简码,可以大大方便工序数量录入.计件数据可按工序录入或按员工录入,计件数量汇总、查询极为方便,对工序数量超数或少数都一目了然。 工序工价可以随时改动,可以任意调整所属月份的期间设置,实现跨月工资统计,还可以修改员工编号,实现组和组之间人员调动。应扣应补项目可以自主设置,极为简单,分金额汇总栏和项目明细栏,可以很好修正自定义工资栏目,太多项后,纸张界面打印不下的情况。使打印的工资报表显的简洁、大方。而打印工资条时,明细项目又显示的非常清楚。